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開會出了一種新時尚 批評多了一份認真 思想產生了新共鳴
   來源:cscec4b1 發布時間:2014-01-23 點擊次數:1895
 

元月9日至19日,在公司黨委的組織下,司屬各分公司陸續召開了民主生活會。今年的民主生活會與往年相比,開會出了一種新時尚,批評多了份認真,思想產生了新共鳴。

 

 

 

從公司領導班子召開民主生活會帶頭“不準念稿子”開始,“脫稿講”成了司屬各分公司民主生活會的新時尚。會上,各分公司領導班子成員在發言的時候,自覺脫稿講。這不僅符合“八項規定”改進會風的要求,而且讓大家講得更加真實,會議開得更見實效。

 

批評多了一份認真。各家分公司在會上都通報了會前面向全體員工征詢的對領導班子集體和個人的意見,領導班子成員圍繞各自分管工作實際展開了批評與自我批評,對自己做了深刻的自我剖析,對同事提出真誠意見,說到“情真意切”時,免不“老臉一紅”。正是有了班子成員間的坦誠相待,在批評和自我批評中相互提醒,相互促進,才有班子“鐵板一塊”的團結。

 

    思想產生了新共鳴。從各家分公司會議主題來看,貴州分公司“轉變思想、加強團隊建設,促進貴州分公司全新發展轉變”;廈門直屬分圍繞“講發展,抓市場,強化管理”;西北分公司“解放思想拓市場,精益求精做工作”;福州分公司“找不足,促提升,謀發展”;安徽分公司“解放思想,團結奮進,大步發展”。可見,各分公司都意識到2014年是一公司/廈門分公司整合后發展成敗的關鍵一年,必須團結一致,緊跟局的發展步伐,讓一公司/廈門分公司形成“一個形象、一個聲音”,必須進一步加強學習,堅定發展信念,居危思危,加強團隊建設,落實精細化、標準化、信息化管理,始終堅持現場出市場經營戰略,抓好落實品牌建設,為實現公司2014年大發展而努力奮斗。(圖:韓婭,關曉倩,陳鳳玉,趙虎強,周旭/文:張潔,蘭昱,關曉倩,胡洋)


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